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上海交大苏州培训中心-企业人力资源总监能力研修班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2021-11-05     浏览次数:

      本次培训课程紧紧围绕人力资源管理的主题,采取了理论与实训相结合的方式进行。从理论上安排全面薪酬制度的设计和激励机制,人才的招聘和选拔,新时代劳动法规和员工关系管理实践,全方位的绩效考核和管理,新一代的员工管理实践、《十四五》规划与中国经济发展、积极心理学等内容的风险控制与决策思考。


苏州大学培训


【培训对象】各企业骨干成员,人力资源总监等。

【培训地点】苏州大学各校区。

【培训师资】高校学者(以苏州大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】苏州科技大学颁发的苏州科技继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)

 

 

课程模块 核心课程 学时
宏观形势  共享经济与共享平台 4
 十九大,解读人力资源政策新趋势 4
 十九大战略目标与中国经济社会发展的新取向 4
专题课程  人力资源成功转型实操 4
 企业战略定位 4
 战略BSC管理人力资源规划 4
 企业精益运营管理 4
 人力资源的信息技术时代 4
 战略薪酬管理与员工股权激励 4
 HRBP体系构建与团队管理 4
 员工EAP计划管理 4
 组织形态发展与结构设计 4
 基于组织战略的培训体系 4
综合素养  商务礼仪 4
 识人学 4
 管理者的传播技巧 4
 双赢谈判 4

 

【教学服务与管理】

学员管理:按苏州大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入苏州大学档案馆

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。


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