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发改委干部综合能力提升培训班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2020-04-07     浏览次数:
【培训简介】
  面对新形势、新任务、新要求,“敢担重任、能担重任、会担重任,重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统,都是做好发展改革工作的压舱石,创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。我们的师资力量主要是来自于苏州大学培训中心、南京大学培训中心,本专题期望通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论与现场教学环节,提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,提高发改委系统干部的综合能力,努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
当前宏观经济形势与政策研判
国际安全局势与中国外交策略
打造中国高质量经济升级版——当前中国经济运行环境、趋势和发展对策分析
产业转型升级与产业资本投资动向
产业集群规划与区域经济发展
地方债务问题与融资模式
地方政府如何扶持现代服务业发展
转方式、调结构与区域产业战略布局
双轮驱动:经济开发区与特色小镇建设
招商引资战略设计与实务
新型城镇化的发展方向以及问题与对策
深化行政审批制度改革 ,更好服务经济社会发展——杭州“最多跑一次”改革
领导干部渎职犯罪刑事法律风险防范
地方政府如何优化营商环境高效招商引资
大数据时代政府治理创新助力营商环境提升
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市发改委干部。
【定制流程】
1、沟通诊断
●意向分析●资料信息运用●双方沟通 ,明确培训需求
2、开发设计
●内部案头分析和案例研究●统计分析研讨●互动研讨、课程优化●确定方案、签订协议
3、培训导入
●课程准备 :教师、课题 ●课程时间、地点、讲义●课程管理、服务●培训评估表
4、后续服务
●跟踪服务●客户回访●提供课程和讲座信息
【培训师资】荟萃苏州市委党校、上海市委党校、苏州大学、南京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学和江浙沪社科院、等著名学府和科研机构名师大家,汇聚海内外政商名流、权威学术泰斗等长三角各行业领军人物、学者型政府领导为师资。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。


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