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疫情时期领导干部综合素质提升培训班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2020-03-25     浏览次数:
这次突如其来的新冠肺炎疫情,是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。越是重要关头和关键时刻,越能考验干部,也越能识别干部。疫情是大考,检验着党员干部的政治品质和能力担当;疫情是试金石,检验着党员干部的初心和使命。
整合众多长三角大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源,充分以培训学员需求为前提,“量身定制”个性化的教学方案。其中,针对“疫情时期领导干部综合素质提升专题培训”,综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,深入学习在疫情防控工作中“快半拍”的浙江经验,立足个人,全面提升自我综合素质和工作能力,汲取经验教训、寻求自我突破,在下一次风险来临时更好地“转危为机”。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市领导干部。
【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
【培训地点】中国冯梦龙教学基地
【培训师资】荟萃苏州市委党校、上海市委党校、苏州大学、南京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学和江浙沪社科院、等著名学府和科研机构名师大家,汇聚海内外政商名流、权威学术泰斗等长三角各行业领军人物、学者型政府领导为师资。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容(仅供参考)
国际角度看中国战“疫”
全球“疫”变局下的中国外交战略
大疫之下的中国“国家动员”
中国战“疫”:一场危机与大考
在战“疫”中受益:基于反脆弱性原理的危机管理能力提升
疫情对领导干部信息化能力和科技实践能力的考验
打赢战“疫”的有效方法——打造系统性领导力
疫情过后,你必须掌握的十大转型技能
疫情下团队问题分析与解决
突发事件中领导干部的初心使命和责任
疫情时期线上办公冲击下个人职业素养提升
疫情之后的阳光心理心态建设
浙江特色与浙江经验
从疫情防控看治理能力现代化:浙江答卷、经验及启示
疫情时期浙江共产党员的初心与使命
之江代有人才出,沧海横流显本色——浙江抗疫英才群体凸现的文化基因探析
疫情防控舆论引导及新闻发布的浙江案例解析
浙江疫情防控工作的数字化创新经验分享——以三色动态管理的“健康码”为例
疫情后期复工复产复学的浙江安全指南
从浙江角度看新冠肺炎疫情防控工作的法治保障:实践与思考
疫情之后,浙江“未来社区”的服务创新思“变”之路
疫情背景下,“政校企产学研”合作模式创新的浙江经验分享
疫情视角下浙江省政府公共数据公开与阳光政务
疫情引发的浙江行政事业单位内部控制思考
现场教学
嘉兴南湖红色教育基地
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
海康威视
主题:杭州“城市大脑”与智慧城市建设
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
新华三集团
主题:数字经济与企业数字化转型
乌镇雅园
主题:探索“健康医疗+养生养老+休闲度假”的养老地产模式
咸亨国际应急装备中心
主题:掌握应急科普知识,提升应急能力和应急救援技能
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:春申大酒店、喜柯酒店、在水一方;餐饮统一安排就餐
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

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