中共江苏省委编办批准事业单位

民企培训
首页 >> 企业培训 >>  民企培训
企业基层主管管理技能提升培训班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2019-02-22     浏览次数:
     无数优秀的管理者,都是从基层做起。企业基层管理者每日面对的是更为具体的事务,是企业发展的基础,既是企业不容忽视的中坚力量,又是企业人才的后备军。培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升企业基层主管的理论素养、知识水平和管理能力,为企业更进一步发展提供人才支撑。
【培训对象】企业基层主管。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】苏州科技大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
当前国际国内经济形势
半天
南京精神
半天
互联网+企业机遇与挑战
半天
解码人工智能 探索未来产业
半天
企业战略管理
半天
企业创新发展的理念与路径
半天
基层主管应发挥的主要功能及价值
半天
如何做好一名企业基层管理者
半天
基层主管的激励和辅导工作
半天
不要做这样的主管——五种典型问题基层主管
半天
企业人力资源管理中的 “术”与“道”
半天
情绪管理与心理压力调适
半天
基层主管沟通技巧
半天
打造高效执行力与团队文化建设
半天
国学与管理智慧
半天
现场教学:南京博物馆
半天
现场教学:万事利集团
半天
现场教学:苏宁集团
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
返回列表页