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国有企业中青年干部能力提升A培训班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2019-02-20     浏览次数:

【专题背景】

中青年干部是推进国有企业发展的中流砥柱,对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用,因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环,具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必行。必须通过科学系统、全面深入的教育培训,促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、练就过硬本领、树立良好形象。

【培训对象】

全国各地区国有企业中青年干部、国有企业优秀员工等。

【核心课程】

以下培训课程方案仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

深入学习贯彻习近平总书记国有企业党建工作会议的重要讲话精神

新时期对党的全面领导、党的建设的新要求

学党史强党性,把握意识形态领域的领导权

中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国

坚持全面从严治党,构筑党建新格局

——以习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建为中心展开

“守纪律、讲规矩”——“两学一做”促进党性刚毅

全面从严治党视角下的理想信念宗旨根基问题

新时代全面从严治党新战略、新布局、新要求

以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展

——新版《中国共产党纪律处分条例》解读

切实落实党建“一岗双责”,推进全面从严治党

创新宣传方法,营造全面从严治党良好舆论氛围

全面从严治党与国有企业党组织的政治责任

学习《之江新语》,践行群众路线

深刻认识把握坚持以人民为中心的发展思想

如何为群众提供优质高效服务

深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神

中国共产党反腐倡廉史的基本特点历史经验与现实启示

锲而不舍落实中央八项规定精神——新时代作风建设的形势和任务

党员需掌握的“七个有之”“五个必须”

“压倒性反腐”结构性治理与风险预防模式

《中国共产党纪律处分条例》解读

纠“四风”、树新风——全面加强国有企业党的纪律建设

新媒体时代纪检监察干部危机管理与媒体应对

法制思维与监督制衡

纪检监察信访工作处理技巧

 

 



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